• Marketing & Communication

    Le service marketing est l’un des moteurs de l’innovation du Groupe V33, toujours en prise avec les marchés, les hommes et les femmes de ce service savent capter les tendances, et proposer à nos clients ce que les consommateurs attendent. Nous employons différents métiers du marketing, qui recouvrent toute la vie des produits, depuis l’analyse stratégique des différents marchés, jusqu’à l’appui opérationnel à la commercialisation.

  • Recherche & développement

    Le service recherche et développement de V33 est l’autre moteur de l’innovation du Groupe V33, c’est un véritable pôle d’excellence de la formulation de peintures et de vernis. Ses équipes créent chaque année des dizaines de formules nouvelles, pour de très nombreux produits, tous différents les uns des autres. Notre service R&D abrite aussi une équipe de contrôle qualité qui teste l’ensemble de nos fabrications avant leur mise sur le marché.

  • Production

    Le service production de V33 produit l’ensemble des produits, de l’ensemble des gammes que propose le Groupe. C’est un véritable tour de force, le fruit d’une longue expérience de près de 60 ans, nourrie par une culture de la qualité, et par l’amélioration permanente de ses process de fabrication et de conditionnement.

  • Logistique & Administration des ventes

    Le service logistique de V33 a toujours été un des maillons déterminent de notre offre commerciale. Fiabilité et adaptation permanente aux évolutions de la demande sont ses marques de fabrique, elles sont aussi celle de notre Groupe.

  • Commerce

    La dénomination interne de ce service est : Force de Vente, tout est dit. Le développement de notre entreprise repose depuis ses origines sur un service commercial organisé, impliqué, et perpétuellement orienté vers la croissance de nos ventes et la prise de nouvelles parts de marché. Il recouvre de nombreux métiers, de l’administration des ventes aux comptes clés, en passant par les chefs de zones export, mais tous ont un point commun, une forte culture du produit et de son marché.

  • Informatique

    Les systèmes d’informations constituent la moëlle épinière de V33, et contribuent largement à ses performances. Les métiers qui la composent sont très variés allant de la gestion des infrastructures à la mise en place d'organisations et de systèmes avec les directions métier, en passant par la mise en place d'outils de collaboration.

  • Comptabilité & contrôle de gestion

    Services support par excellence la comptabilité et le contrôle de gestion occupent une place central au sein du Groupe, par l’accompagnement permanent des services dans la maîtrises des budgets, et suivi réguliers des comptes et des résultats. Ces deux services regroupent l’ensemble des expertises et des compétences dont a besoin l’entreprise.

  • Qualité & Sécurité

    V33 est une entreprise industrielle du secteur de la Chimie, qui conçoit fabrique et distribue des peintures et des vernis. Pour qui la qualité de ses produits, la sécurité de ses collaborateurs, et ses responsabilités environnementales sont, depuis son origine, des valeurs incontournables.
    Le service Qualité, Sécurité & Environnement veille scrupuleusement au respect de ces valeurs fondamentales.

  • Ressources humaines

    V33 a toujours placé les femmes et les hommes au centre de ses principes de fonctionnement. Le service ressources humaines a la responsabilité de faire fructifier ce capital humain, qui est l’une des principales forces de l’entreprise.

 

V33 conçoit, fabrique et commercialise dans toute l’Europe l’ensemble de ses produits. Ceci implique que l’on trouve au sein de notre entreprise une très grande variété de métiers, d’expériences et de compétences, qui savent travailler ensemble. Cette diversité est une richesse que nous faisons fructifier, par de la formation naturellement, mais aussi en encourageant la mobilité et la promotion interne.

27/02/2025Directeur Régional des Ventes H/F Division professionnelle - Région Ouest

Au sein de notre Direction Commerciale, vous intervenez sur le réseau professionnel, avec la représentation de nos marques Cecil Professionnel, Plastor, V33, Liberon et Hypnotik.
Rattaché(e) au Directeur National des Ventes et en étroite collaboration avec les services internes de l’entreprise, vous appliquez la Politique commerciale Groupe à votre secteur.
Composée de 6 personnes, votre équipe commerciale assure une forte présence terrain auprès des négoces de matériaux de décoration, Lisa, MSB, artisans, revendeurs et loueurs.
Vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l’entreprise, en définissant une approche au niveau de votre région. Vous déterminez la stratégie et les axes d’amélioration de votre région et vous relayez les bonnes pratiques à votre force de vente. Vous suivez les performances de votre secteur, évaluez les potentiels et élaborez la stratégie commerciale ainsi que les actions de promotion adaptées.
En véritable appui opérationnel, vous veillez au bon développement et à l'engagement de vos équipes. Vous les conseillez et les accompagnez afin de les faire progresser et leur permettre de performer dans la réalisation de leurs objectifs.

Pour la région Ouest composé de 27 départements, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les résultats de votre région et mettre en place des actions adaptées au marché et en accord avec la stratégie définie par la Direction Commerciale
  • Étudier les caractéristiques et les performances de votre région, en particulier l’activité de la concurrence afin de définir les priorités à mettre en place par vos équipes
  • Animer la force commerciale de votre région : Former et accompagner l’équipe commerciale sur le terrain et suivre ses résultats.
  • Gérer les investissements de votre région et optimiser les budgets alloués aux actions commerciales
  • Négocier ou participer à la négociation de certains accords, en collaboration avec les Comptes Clés Nationaux afin d’obtenir les référencements et/ou actions promotionnelles souhaités
  • Être référent d’enseignes régionales : Contribuer par vos recommandations et analyses à améliorer nos performances au sein de ces enseignes en collaborant étroitement avec le Compte Clé et le Directeur National des Ventes.

Votre profil :

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, impérativement dans un univers négoce matériaux ou décoration et vous avez une expérience dans le management d’équipe.
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences commerciales terrain, votre sens de l’écoute et votre agilité d’adaptation en toutes circonstances.
  • Vous avez une forte capacité d’analyse, qui vous permet réactivité et prise de recul sur les décisions stratégiques. Votre connaissance des circuits de décision et des négociations vous permet également d’appréhender tous types de problématiques.
  • En tant que manager vous avez une vision collaborative des échanges que vous entretenez avec votre équipe. Par votre présence terrain, votre écoute et votre expertise, vous apportez à vos équipes le support et l'animation nécessaire pour asseoir et augmenter leurs résultats.
  • Vous êtes intéressé par l’univers du Bricolage et de la peinture.
  • De plus, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et sur les logiciels de Gestion Commerciale.

Conditions :

CDI à pourvoir dès que possible
Salaire fixe + variable + frais + véhicule + PC + téléphone.
Lors de votre intégration, une formation technique, marketing et commerciale vous sera assurée.
Vous intervenez sur le périmètre géographique suivant : Région Ouest (idéalement vous êtes basé autour de Angers ou Nantes)
Vous assurez une présence terrain auprès de votre équipe et participez à des réunions au siège social de l’entreprise (Domblans 39), vous êtes ainsi amené à découcher 2 fois par semaine en moyenne.

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17/02/2025Assistant Compte Clé H/F - CDI - Domblans

Au sein du Département Commercial France, vous intégrez le service Back Office, composé de 30 personnes, qui a la charge du suivi commercial de notre activité en France.
L’Assistant Compte Clé travaille en étroite collaboration avec le Compte Clé National et nos clients : les Centrales d’achat nationales pour les environnements GSB (Grandes Surfaces de Bricolage), en France. Les comptes clés négocient et font vivre les accords déterminés avec ces centrales, tout au long de l’année.

En tant qu’Assistant Compte Clé, vous contribuez au suivi de la relation commerciale et à son développement, grâce à un accompagnement soutenu des résultats et des négociations en cours.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Assister le Compte Clé National au quotidien dans ses activités commerciales et participer au développement business et à la relation commerciale et administrative.
  • Être l’interface entre le Compte Clé National, les centrales d’achat et les services supports du siège afin d’assurer le traitement et le suivi des différents dossiers, pour la distribution en points de vente et e-commerce,
  • Etablir, valider et diffuser des documents supports à l’activité commerciale : opérations commerciales, assortiments, matrices produits, matrices tarifaires, etc.,
  • Être capable de produire différents indicateurs de performance pour le Compte Clé National et la Force De Vente,
  • Echanger continuellement avec la centrale

Votre profil :

Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts nécessaires pour exercer ce poste.
Vous avez idéalement déjà travaillé en Assistanat Commercial pour des grands comptes, incluant la gestion de projets. La connaissance de l’environnement de la grande distribution serait un plus.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tel que Excel, Word et Power Point.
À l’aise avec les chiffres, vous aimez travailler les données et les analyser. Vous êtes également en mesure de prendre en main rapidement des logiciels de gestion commerciale.
La maîtrise de l’anglais serait appréciable mais pas indispensable.

Conditions :

  • CDI à pourvoir début avril 2025
  • Poste basé au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).
  • Salaire sur 13 mois + Nombreux avantages CSE
  • Poste éligible au télétravail après montée en compétence (jusqu'à 6 jours par mois)

Pour postuler :

CV + LM à l’adresse suivante : job-ref-vc4w2rz3xb@candidature.beetween.com

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